Руководитель отдела развития. Вендинг направление.

от 80 000 до 150 000 руб. на руки

ООО Комплексные Сервисные Решения 

Москва, Вербная улица, 8с1

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

«Руководитель отдела развития. Направление вендинг».

Должность: Руководитель отдела развития бизнеса. Направление вендинг

Подразделение: Отдел развития бизнеса.

Подчинение: Коммерческий директор

Должности в подчинении: менеджеры по развитию бизнеса

1.Общие положения:

Основная задача Руководителя отдела по развитию бизнеса:

  1. Работа с ключевыми и сетевыми клиентами;
  2. Организация работы отдела развития с целью выполнения плана компании по установке рентабельных торговых автоматов;
  3. Поддержание и повышение рентабельности ТА.
  4. Стратегическое планирование развития компании
  5. Коммуникация процессов развития со смежными отделами компании

2. Требования

Опыт работы: не менее 5 лет в сфере предоставления услуг из них не менее 2 лет на должности Руководителя.

Мерчендайзинг, работа с крупными ритейлерами, Торговыми и Торгово-развлекательными центрами, офисами крупных компаний, Государственными и муниципальными учреждениями и предприятиями, Предприятиями в сфере культуры и массовых коммуникаций, социальными и культурными объектами.

Приоритет – опыт работы в сфере вендинга и B2B

Должен уметь:

  • устанавливать и поддерживать конструктивные деловые отношения, как внутри, так и вне компании;
  • вести переговоры на разных уровнях;
  • намечать, ставить и контролировать задачи персоналу;
  • работать с персоналом по мотивации развития
  • планировать развитие в соответствии со стратегическими целями компании

  1. Обязанности:
  • выполнения плана по установкам рентабельных торговых автоматов;
  • организация работы отдела с целью выполнения плана установок рентабельных торговых автоматов в соответствии с алгоритмом компании и стратегическими целями;
  • обучение персонала, находящегося в подчинении;
  • контроль персонала, находящегося в подчинении;
  • осуществление мониторинга деятельности конкурентов и своевременное информирование руководства компании;
  • ведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • личное посещение мест установок торговых автоматов с целью:
    • планирования действий по повышению рентабельности торговых автоматов;
    • принятия решения по установке (выборочно) или снятию торговых автоматов;
    • контроля поддержания эффективных взаимоотношений с клиентами.
  • принимает тактические решения по ассортименту и ценам в части предоставляемой на усмотрение руководством;
  • контролирует оформление торговых автоматов с маркетинговой точки зрения, координирует проведение маркетинговых мероприятий, повышающих рентабельность торговых автоматов (промо-акции, размещение рекламных материалов и т.д.);
  • проводит регулярный анализ рентабельности торговых автоматов и планирует действия с целью достижения установленных показателей;
  • еженедельный контроль и аудит парка установленных торговых автоматов;
  • организация мероприятий и переговоров направленных на снижение затрат
  • занимается сопровождением ключевых клиентов, подготовкой и сбором необходимых закрывающих документов и пр.

  1. Условия работы и оплаты:
  • Заработная плата: постоянная часть от 80000-150000 по результатам собеседования;
  • Заработная плата: переменная часть 50% от дохода с привлеченных лично клиентов на ежемесячной основе;
  • Заработная плата: переменная часть 10% от дохода с привлеченных клиентов менеджерами развития на ежемесячной основе;
  • Полный рабочий день в соответствии с ТК РФ;
  • Оплата мобильной связи

Адрес

Москва, Вербная улица, 8с1

Вакансия опубликована 6 июля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии